W czasach, gdy to pracownicy są głównym źródłem przewagi konkurencyjnej, umiejętność pozyskania zaangażowanych, pomysłowych i zdeterminowanych osób do organizacji często przesądza o jej sukcesie na rynku. Aby zyskać pewność, że wybór kandydata jest właściwy, wielu HR managerów stawia na obiektywne i rzetelne narzędzia z zakresu audytu pracowniczego, które pozwalają wyeliminować ryzyko niedopasowania kandydata do oczekiwań stawianych przez pracodawcę.
Optymalne stanowisko pracy
Cały dzień za biurkiem, bolące plecy, podrażnione oczy, to niejednokrotnie codzienność. Jak sobie pomóc, zwiększyć wydajność pracy, a zminimalizować zmęczenie? Największym sprzymierzeńcem naszego organizmu jest dobrze zorganizowana przestrzeń do pracy.
