AC/DC – Audyt pracowników

Beata PałacBiznes

W czasach, gdy to pracownicy są głównym źródłem przewagi konkurencyjnej, umiejętność pozyskania zaangażowanych, pomysłowych i zdeterminowanych osób do organizacji często przesądza o jej sukcesie na rynku. Aby zyskać pewność, że wybór kandydata jest właściwy, wielu HR managerów stawia na obiektywne i rzetelne narzędzia z zakresu audytu pracowniczego, które pozwalają wyeliminować ryzyko niedopasowania kandydata do oczekiwań stawianych przez pracodawcę.

Laserowy Showroom

Tomasz SłobodaBiznes

W dniach 24-27 czerwca 2014 roku odbyło się oficjalne otwarcie nowego centrum kompetencyjnego firmy Mitsubishi Electric oraz Kemper Storatec. Centrum zlokalizowane jest w miejscowości Waltrop koło Dortmundu. Zadania nowego obiektu to przede wszystkim wsparcie dystrybutorów z Europy oraz podnoszenie kwalifikacji inżynierów serwisu w zakresie techniki cięcia laserowego.

Work and life balance

Beata PałacBiznes

Pojęcia, takie, jak pracoholizm czy wypalenie zawodowe, od kilku lat na dobre weszły do słownika polskich pracowników. Jak ich uniknąć? Najprostszą metodą jest próba przywrócenia życiu właściwych priorytetów i odpowiedź na pytanie, czy istniejemy poza pracą. Odnalezienie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (ang. work and life balance) to jeden z podstawowych problemów współczesnego człowieka. Oto kilka cennych wskazówek, jak posiąść tę sztukę.

Talk to the Expert…

RedakcjaAktualności

We wrześniu ruszyliśmy z nową akcją pt. „Talk to the expert…”. Jest to seria imprez, takich jak targi, seminaria, konferencje, związanych z jednym z czterech kluczowych przemysłów: spożywczym, motoryzacyjnym, wodnym lub branżą life-science. Podczas imprez nasi eksperci przedstawiają innowacyjne rozwiązania, dedykowane dla wybranego przemysłu, oraz prezentują wybrane referencje z danej branży. Przedstawiamy kalendarium imprez – przyjdź na jedną z nich i porozmawiaj z ekspertem w swojej branży.

CSR – realny wymiar naszego sukcesu

RedakcjaBiznes

CSR, czyli biznes społecznie odpowiedzialny, to już powszechnie obowiązująca na świecie strategia zarządzania przedsiębiorstwem. Mitsubishi Electric z powodzeniem realizuje ją od lat.

CSR jako styl zarządzania

Beata PałacBiznes

Nowoczesne zarządzanie powoli przestaje sprowadzać się wyłącznie do generowania coraz wyższych zysków niezależnie od kosztów pozafinansowych. Nowe wyzwania, w tym legislacyjne, społeczne i środowiskowe, przed jakimi stoją współczesne koncerny, spowodowały konieczność uwzględnienia tych czynników w procesie budowania strategii zarządzania.